 | 瑞琦人才觀 瑞琦科技秉承“企業(yè)與員工共發(fā)展”的原則，倡導(dǎo)積極向上的企業(yè)文化，不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選撥、使用、激勵(lì)和保障機(jī)制。以企業(yè)戰(zhàn)略為導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，做好人才引進(jìn)、人才激勵(lì)、人才培養(yǎng)和人才保留等方面的工作。重點(diǎn)加強(qiáng)人員的激勵(lì)、培養(yǎng)和發(fā)展工作，全面提升員工的職業(yè)價(jià)值。 |
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